为进一步落实青年教师培养培训工作，检验青年教师导师制培养成效，根据《郑州财经学院新进教师培训方案》、《郑州财经学院青年教师助教导师制（暂行）》、《郑州财经学院关于开展 2020-2021 学年青年教师助教导师制培养考核工作的通知》相关要求，经研究决定开展澳门新葡萄新京威尼斯官方网站 2020-2021 学年青年教师助教导师制培养考核工作。现将有关事宜通知如下：

 一、考核对象

 培养期在 2020 年入职青年教师。

 二、考核程序

（一）青年教师

主要考核青年教师在培养期内培养计划执行情况、取得业绩、工作表现等,重点是青年教师教学能力提升效果。青年教师对被指导情况进行总结，填写《郑州财经学院青年教师助教导师制考核表》，并提供相应支撑材料。

（二）导师

主要考核培养计划落实情况，培养采取的措施，过程培养的效果，培养目标实现情况等。导师按照培养计划，结合所做工作进行工作总结，填写《郑州财经学院青年教师导师制培养计划书》，提供相关佐证材料，并对青年教师的师德师风、业务能力、工作情况等作出评价和建议。

（三）成立澳门新葡萄新京威尼斯官方网站青年教师助教导师制考核工作小组

组长：刘洁辉

组员：许天亮 朱晓燕 吴辉   

6月20日，根据导师制文件和本部门培养方案和计划，结合学校教学质量提升月评教评学结果，以促进青年教师教学水平与教学能力提升为目标，结合申报材料和执行过程情况对青年教师和导师进行全面评价，考核小组对本单位导师制考核情况进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

（四）进行导师制培养成果课堂教学集中展示活动

2020年入职教师每人讲一节公开课，时间：第十七周，具体安排另行通知。

三、材料提交要求

（一）青年教师

1.《郑州财经学院青年教师助教导师制考核表》；

2.个人培养期满年度总结。

3.澳门新葡萄新京威尼斯官方网站新教师培训学习笔记

（二）导师

1.《郑州财经学院青年教师导师制培养计划书》；

2. 对青年教师的培养情况总结。

3. 澳门新葡萄新京威尼斯官方网站助教导师指导记录

以上青年教师和导师的材料请大家按照统一的格式整理于6月23 日前将纸质版交给范泽云，同时将每个人总结的电子版发送至范泽云QQ邮箱。范泽云对材料的格式、时间等检查无误后交给教学秘书吴辉存档.

（三）单位

1. 《郑州财经学院 2020 年上岗教师岗前培训考核表》，吴辉负责。

2. 《郑州财经学院青年教师助教导师制登记表》，吴辉负责；

3. 单位青年教师导师制培养计划，朱晓燕负责整理；

4. 单位青年教师导师制培养工作年度总结，朱晓燕负责整理；

5. 《2020-2021 学年助教导师制考核成绩表》，考核小组考核结果，吴辉负责整理。

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